思想碰撞 使命共擔

觀看結(jié)束后，與會黨員們圍繞“談初心、強使命”主題，結(jié)合微黨課的啟迪展開了熱烈交流。思想的火花在交流中碰撞，奮進的共識在討論中凝聚。大家結(jié)合自身成長經(jīng)歷和工作實際，暢談入黨初心，剖析使命擔當，深入探討如何在新時代新征程上立足部門崗位，深入基層，服務群眾，為集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻更大力量。

集團黨委委員、紀委書記李艷勤，集團黨委委員、副總裁崔華結(jié)合“強雙基工程”與第五屆全員崗位創(chuàng)新競賽推進情況，圍繞黨員先鋒作用發(fā)揮、能力作風建設與創(chuàng)新發(fā)展作講話。

李艷勤首先向受表彰的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、黨員服務群眾標兵致以熱烈祝賀。她指出，黨員干部要以建黨104周年為新起點，始終牢記初心使命，以以身作則的示范引領帶動團隊進取，傳承集團創(chuàng)始人“把不可能變成可能”的奮斗精神，在攻堅實踐中彰顯黨員擔當。

她強調(diào)，要深度融入“強雙基工程”，以紀委、審計協(xié)同發(fā)力為抓手，以“查改結(jié)合促提升”為導向，將下基層一線、賦能基層一線作為夯實管理的重要路徑，聚焦風控流程優(yōu)化、制度執(zhí)行強化等重點，助力基層實體解決實際問題，推動基層組織建設與管理效能雙提升。

她要求，全體黨員干部要以務實作風筑牢風險防控根基，針對工作中需改進的環(huán)節(jié)強化源頭治理，以“強基層管理者”的責任擔當推動管理提質(zhì)；要發(fā)揚迎難而上的進取精神，在面對挑戰(zhàn)時主動破題、創(chuàng)新思路，將“強雙基工程”要求與崗位創(chuàng)新實踐緊密結(jié)合，以扎實行動為集團發(fā)展注入動能。

崔華在講話中指出，先進黨員的發(fā)言充分展現(xiàn)了榜樣力量，要以建黨104周年為引領，將先進管理經(jīng)驗、財務監(jiān)督服務職能與“四下基層”深度融合，讓“傳幫帶”“師帶徒”等管理理念在基層落地生根，形成示范帶動效應。

他強調(diào)，“強雙基工程”的核心是打造“團結(jié)奮斗、鍥而不舍”的團隊，要以“木桶理論”為指引補短板、強弱項，推動基層組織與管理者能力協(xié)同進步，以團隊整體實力提升夯實集團發(fā)展根基。

他要求，要緊扣第五屆全員崗位創(chuàng)新競賽部署，全員參與、全域覆蓋，聚焦創(chuàng)新競賽各項時間節(jié)點，在App建設、流程優(yōu)化等工作中挖掘創(chuàng)新點，人人爭當創(chuàng)新先鋒；要以“強雙基工程”實效和創(chuàng)新成果，推動集團持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，以昂揚姿態(tài)向黨的104周年華誕致敬，讓黨建引領與企業(yè)發(fā)展同頻共振。